HR Business Partner – Mechelen

Ben je doorheen je loopbaan van minstens 5 relevante jaren een kei in talent management en werving & selectie geworden? Hou je ervan ten dienste te staan van de business? Heb je tegelijkertijd een kritische blik en geef je advies, ook soms uit onverwachte hoek? Ben je in staat om jouw dagelijkse planning aan te passen in functie van de noden van je Business Units? Hou je van afgewerkte projecten en laat je daarbij niets aan het toeval over? Heb je ervaring met rapportering? Je neemt steeds het voortouw en je wacht niet af tot iets gevraagd wordt? Ben je een kei in het verbinden van mensen en heb je een luisterend oor voor je mensen? Ben je tot slot ook nog eens ondernemend en heb je een echte passie voor je vak? Dan ben jij mogelijks onze HR Business Partner voor de Business Units in Vlaanderen, samen een 200 medewerkers groot.

Verantwoordelijkheidsdomeinen:

• Je werkt samen met een dedicated recruiter en neemt samen het recruteringsproces voor je rekening volgens de noden van de business
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen ovv uitvoering van HR processen.
• Je bent mobiel en verdeelt je tijd over de sites van Asse, Mechelen, Zwijndrecht.
• Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers verbonden aan deze sites.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid, zoals bepaald in ons strategisch plan.
• Je bent uitermate toegankelijk, staat ter beschikking van de medewerkers en bent wendbaar op vlak van prioriteiten.
• Je werkt samen met het HR-team (recruitment, learning & development, communicatie) aan the VINCI way of life.
• Je rapporteert aan de HR & Communication Manager.

Wie ben jij:

• Je behaalde minimaal een Bachelor diploma, bij voorkeur in HR Management
• Je kan goed luisteren en bent empathisch
• Je bent ondernemend en pro–actief, verantwoordelijk en transparant
• Je werkt vanuit vertrouwen (integriteit) en vertrouwelijkheid
• Je staat je mannetje in een bedrijf waar het werkritme hoog ligt en de technieken divers zijn
• Je bent flexibel en kan prioriteiten stellen
• Je kan uiterst zelfstandig werken en kan om met werkdruk
• Je hebt al een eerste ervaring met het aansturen van kleine teams

Wat we jou bieden:

• Een werkomgeving gekenmerkt door autonomie, verantwoordelijkheid, samenwerking, ondernemerschap en vertrouwen, stevig verankerd in de structuur van een internationale groep.
• Een aantrekkelijk verloningspakket, met onder meer een wagen, hospitalisatie– en groepsverzekering.
• Fietslease
• Een functie met verantwoordelijkheid
• Een hybdride werkplaats tussen Mechelen en Zwijndrecht
• Na je inwerkperiode kan je 1 dag per week thuis werken
• Opleidingen on the job en in onze Belgische Academy (VINCI Energies)

Kom aan boord en ontdek “the VINCI Energies way of life!“.

Interesse in de vacature?

Aarzel dan zeker niet om online te solliciteren of stuur je CV en motivatiebrief op naar:   avalon.verrijken@vinci-energies.com  

Wie zijn wij ?

VINCI Energies Belgium telt 6 perimeters in haar organisatie. In onze perimeter Infra & Telecom bieden we diensten aan binnen vier belangrijke domeinen: ruimtevaart, mobiliteit, energie en telecom. Onze merken zijn Cegelec, Omexom, Axians en TranzCom. We tellen vandaag 333 medewerkers en realiseren een omzet van € 69M. Onze werven bevinden zich over heel België, onze kantoren bevinden zich te Gosselies, Zwijndrecht en Asse.

VINCI Energies stelt wereldwijd 85 700 medewerkers te werk, waarvan 2 847 in België, ten dienste van overheidsinstanties, operatoren en ondernemingen. VINCI Energies Belgium staat in voor het realiseren, uitrusten, aansturen en optimaliseren van hun energie-, transport- en communicatie-infrastructuur. Ons bedrijf wil het verschil maken, niet enkel door haar professionele kennis ter beschikking te stellen in de wereld van morgen, maar ook door het ondersteunen van verschillende caritatieve projecten in het ‘VINCI Fonds’.